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リクルート向け漫画小冊子制作実況中継03

漫画小冊子PRO-0039

前々々回の記事のの続きです。

『行って帰るの図』の『型』(その『型』について書いた記事の一回目はこちらからどうぞ)が使えない状況でどんな『型』を使ったのか・・・・というは話です。

『行って帰るの図』とはこちらです。
漫画小冊子PRO-0035.jpg

前回からある別の『型』の構造についてお話しています。
そしてそのステップ1について

1》『ニーズ・欲求に気付いてもらう』


まず、この漫画小冊子の前提、目的についてはこちらをご覧ください。

その前提のもと、今回その漫画小冊子を読んでくれた方に気付いてほしいニーズ、欲求を提示します。

気づいてほしいというのが味噌で今意識に上がってきてはいないけど言われてみればたしかにそうだ!と思うことをここで描くわけです。

そのためにはまずいきなりそれを提示しては共感されないので、まずその人たちが普通にどんなことを考えているか、今、どんな気分でいるかをしっかりとインタビューし、リサーチします。

今から働く場所を選ぼうとしている方ですからその先輩方や自分の体験もそ活かせます。

それである程度そろった素材から共感してもらえる話題を決め、そこから切り込んでいきます。

共感してもらえる部分から気付いてほしいニーズに持っていく


ということです。

ここでも、基本はしっかりとその漫画小冊子を読む人のことをしっかりと把握することです。
どんな心配を抱えていて、どんな悩みを持っているか。
それを理解したうえで自分との接着面を作ってそこから書き出し、共通の意識を作り物語に入り込んでもらいます。

それを経て初めて気づいていないニーズや欲求に気付いてくれるわけです。

今回はクライアントさんの職場で大事にしていること、などを
例えば、成長できる職場であるとか、勉強をする機会がたくさんあり、あたらいい自分を発見することが出来るなどをアピールするために、
職場ってたんに時間を提供してその対価でお金を得る・・・・それだけじゃ人生の大半を費やす職場選びまずいとおもいません?ということに気付いいてもらいたいのです。

そこに行くまでに、しっかりと今職場を選ぼうとしている人たちの悩みに共感し、今語られている物語を読もう・・・・と思ってもらわないといけないわけです。

次の流れ


つぎの手順は

2》ニーズ・欲求を満たす場所、もの、環境、状況を選んでもらう

ということになります。

新たに発生したニーズ、欲求を満たしてくれる場所、モノ、を提示します。それはこんな商品ですよ、こんなサービスです!となるわけです。
今までニーズ、欲求がなかったわけですから意識してそのニーズを満たすものを見たことがなかったので初めてそれに気づくので丁寧に書いていきます。

続きはまた次回・・・・・

     
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